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RECRUIT

企業のDXを、
技術で実装する。

システムを設計し、開発基盤を整え、
変化に強い仕組みをつくる。

技術を深め、変化に向き合える方へ。
クラウドやAIを活用しながら、
これからのシステム開発に挑戦できます。

話を聞いてみる

MESSAGE

代表挨拶

企業のDXが進む中で、
システム開発に求められる役割は
大きく変わっています。

ただ要望通りに機能をつくるだけでは、変化の速いビジネスに対応し続けることはできません。
これからのシステムには、事業や業務の変化に合わせて改善し続けられる柔軟性、開発チームが効率よく価値を届けられる基盤、そして将来を見据えた設計が必要です。

私たちインフィニテック・テクノロジーは、

「企業のDXを、技術で実装する。
システムを設計し、開発基盤を整え、変化に強い仕組みをつくる。」

というミッションのもと、企業のDXを技術面から支える少数精鋭の技術集団を目指しています。

大切にしているのは、単に技術を使うことではありません。
技術によってお客様の課題を解決し、システム全体を見渡しながら、より良いアーキテクチャを考え続けることです。

そのためには、プログラミングの力だけでなく、システム全体を理解する力、設計する力、開発しやすい基盤を整える力、チームで改善していく力が欠かせません。

最初からすべてができる必要はありません。
しかし、技術を深めたい、設計に関わりたい、変化に強いシステムづくりに挑戦したい。
そんな思いを持つ方と、私たちは一緒に働きたいと考えています。

少数精鋭の会社だからこそ、一人ひとりの挑戦が会社の力になります。
技術を軸に、企業のDXを実装していく。
そんな仕事に本気で向き合いたい方とお会いできることを楽しみにしています。

インフィニテック・テクノロジー
株式会社
代表取締役

代表取締役 大西 俊幸
代表取締役

募集要項

REQUIREMENTS

▼若手エンジニア（実務経験1〜3年）の募集要項

募集職種
アプリケーションエンジニア / プラットフォームエンジニア候補
雇用形態
正社員
仕事内容
システム開発、システム設計、開発基盤の整備、クラウド・AIを活用した開発支援などに携わっていただきます。
応募資格
  • 何らかのシステム開発経験をお持ちの方
  • 実務経験が浅い方も歓迎します。学習経験やポートフォリオなども考慮します。
歓迎スキル
Java / Spring Boot / Python / TypeScript / React / Next.js / AWS / Git / CI/CD などの経験
求める人物像
  • 技術を学び続けたい方
  • アプリ開発から、設計やアーキテクチャへステップアップしたい方
  • チームやお客様に誠実に向き合える方
  • 新しい技術を実務で活かしていきたい方
勤務地
東京都内中心／フルリモート中心
※案件により出社やお客様先への訪問があります
勤務時間
  • フレックスタイム制
  • 標準労働時間：1日8時間
  • 標準勤務時間：9:30〜18:30
給与
年収 450万円以上（経験・能力を考慮して決定）
休日休暇
完全週休2日、祝日、年末年始、有給など

WORK

仕事内容

企業のDXを支える
プラットフォームエンジニアリング

インフィニテック・テクノロジーの仕事は、単にシステムを構築するだけではありません。システム全体を見渡し、将来の変化にも対応しやすい設計を考えること。開発チームが継続的に価値を届けられるように、開発基盤を整えること。それが、私たちの考えるプラットフォームエンジニアリングです。

企業のDXを実現するためには、アプリケーション開発だけでなく、システム設計、クラウド活用、認証、API連携、CI/CD、データ連携など、さまざまな技術要素を組み合わせる必要があります。私たちは、こうした技術を活用しながら、開発しやすく、運用しやすく、変化に強いシステムづくりに取り組んでいます。お客様の開発チームや情報システム部門と伴走しながら、課題整理から設計、開発基盤づくり、改善提案まで、企業のDXを技術面から前に進めます。

プラットフォームエンジニアリング

ATTRACTION

インフィニテック・テクノロジーで
働く魅力

01

アプリ開発から、
アーキテクトへ踏み出せる

アプリケーション開発の経験を土台にしながら、システム構成、API設計、認証、データ連携、クラウド活用など、設計に近い領域にも関わることができます。

単にシステムを開発するだけでなく、変化に強い設計や、開発しやすい仕組みを考えながら、アーキテクチャの視点を身につけていけます。

02

クラウド・AIを活用した
開発に挑戦できる

AWSなどのクラウドサービスや生成AIを活用し、開発の効率化や品質向上に取り組んでいます。

CI/CD、開発標準、共通部品、プロセス改善など、チームが効率よく開発できる仕組みづくりにも関われます。

新しい技術を開発現場でどう活かすかを考えながら、変化に強いシステムづくりに取り組めます。

03

少数精鋭だから、
挑戦の幅が広い

少人数の会社だからこそ、一人ひとりが関われる領域は広くなります。

技術調査、設計、改善提案、開発基盤づくりなど、意欲次第で挑戦できる機会があります。

代表やメンバーとの距離も近く、技術やキャリアについて相談しながら成長できます。

04

形式的な評価制度は
ありません

形式的な評価制度はなく、日々の取り組みや成長を大切にしています。

技術への向き合い方、現場での貢献、これから目指したいキャリアを、対話を通じて一緒に考えます。

昇給についても、会社の業績や日々の取り組み、現場での貢献などを踏まえ、一人ひとりと向き合いながら決定しています。

BENEFITS

福利厚生

社会保険完備

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金を完備しています。

リモートワーク可・服装自由

業務状況に応じてリモートワークが可能です。服装も自由で、自分らしく働けます。

結婚祝・弔慰金・見舞金

結婚や慶弔、傷病などの際に、各種祝い金・見舞金を支給します。

資格取得支援制度

業務に関連する資格の受験料・取得費用を会社が全額補助します。

研修制度・社内勉強会

実践的な技術研修や定期的な勉強会を実施し、社員の成長を支援しています。

社員旅行（研修旅行）年1回

年1回、社員旅行・研修旅行を実施しています。家族も同伴可能です。

定期健康診断

年1回の健康診断を実施し、社員の健康維持をサポートします。

完全週休2日制

土日祝日休みの完全週休2日制です。年末年始休暇もあります。

有給休暇／夏季休暇

有給休暇の取得を推奨しており、夏季休暇や前借り休暇制度も用意しています。

産前・産後休暇／育児休暇

出産・育児に関する休暇制度を整え、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

INTERVIEW

先輩インタビュー

2023年入社 40代の社員

2023年入社
40代

2024年入社 40代の社員

2024年入社
40代

2024年入社 30代の社員

2024年入社
30代

FLOW

採用の流れ

話を聞いてみる

仕事内容や今後の
キャリアについて
気軽に意見交換します

ご応募・書類選考

履歴書・職務経歴書をもとに
これまでの経験や
スキルを確認します

社長面接（1回）

これまでの経験や
応募の理由、今後の
キャリアについて伺います

内定

雇用条件や入社日を
確認し、入社に向けて
調整します

FAQ

よくある質問

ENTRY

まずは話を聞いてみる





    仕事内容や働き方、今後目指している方向性について、
    まずは気軽に聞いていただけます。

    ご経験や今後挑戦したい技術・キャリアについても伺いながら、
    お互いを知る時間にできればと思っています。